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佛山新聞網訊 珠江時報記者陳肖玲 通訊員麥鈺豪 伍懿報道:近日,西樵鎮2022年新入職公務員崗位能力培訓班在西樵鎮委黨校開班,通過理論課程、經驗分享、團建教學、實地考察等形式,提高西樵鎮新入職公務員上崗素質,以及公務員隊伍的執行力、學習力、思考力、判斷力,助力他們由新兵成長為尖兵。
本次培訓為期兩天,首先圍繞《青年公務員的責任與擔當》《西樵鎮鎮情教育》《以儒溪為例,如何讓村莊在鄉村振興中美麗蝶變》等主題開展理論培訓。此外,邀請兩位村黨組織書記現場介紹推動鄉村振興的經驗和做法。
其中,西樵鎮尖兵講師團成員、儒溪村黨委書記陳旺弟講述了近年來儒溪村如何由偏遠落后、垃圾堆積、人心渙散的“落后村”,變成如今干凈整潔、活力四射的廣東省鄉村治理示范村的發展歷程。百東村黨委書記左德培則帶領學員參觀百東村的人居環境整治成果,介紹該村發動黨員、婦女、鄉賢等多方力量參與鄉村振興工作的經驗做法。
作為2021年招錄的公務員,李冰鈳已在百東村駐村鍛煉一年,她以師姐的身份,與大家分享基層工作的“小貼士”。她建議學員做好思想、語言、身體和物資四方面準備,背上熱情、能力、主動三個“包袱”,更好地適應從“象牙塔尖”到“田間地頭”的轉變。
此次培訓還設置了無領導小組討論環節,學員們進行面對面“頭腦風暴”,模擬了在基層工作中遇到重難點問題的場景。大家深入討論,碰撞出思維的火花,涌現出一個又一個“金點子”。
學員李盼說,通過培訓,她對基層的情況有了新的認識,為日后到村居開展工作、與群眾溝通奠定了基礎,“我將恪盡職守,勇于擔當,以實際行動為群眾解難題、辦實事、做好事?!?/p>