今年以來,青海充分發揮失業保險一次性留工培訓補助援企穩崗、助企紓困的重要作用,及時注入“真金白銀”幫助企業和職工渡過暫時性難關,從源頭上穩定就業崗位。截至9月底,全省累計發放一次性留工培訓補助1.91億元,惠及參保企業1.61萬戶,穩定職工38.2萬人。
青海頂格確定政策補助范圍,將失業保險一次性留工培訓補助受益范圍頂格確定到出現中高風險地區市州的大型企業、中小微企業、社會團體等社會組織和以單位形式參保的個體工商戶,以及未出現中高風險地區的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個行業企業。同時,按每名參加失業保險并足額繳費職工500元的標準,頂格發放一次性留工培訓補助。
為減輕企業負擔,最大程度方便企業享受政策紅利,青海推行“免申即享”“數據比對+資金批量直發”的經辦模式,通過信息數據精準比對、智能篩選,對符合條件的企業按照參加失業保險并足額繳費的人數,將補助資金直接發放到企業賬戶,全程實現“免申請、零跑腿”。同時,企業無需提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營證明的情況下,即可享受一次性留工培訓補助,幫助企業穩定職工工作崗位。
此外,青海發揮省級統籌制度優勢,由省級統一比對下發數據、統一測算發放資金,做到數據比對、信息審核、用款申請“三箭齊發”、同步推進。嚴格落實四級審核制度,省本級和各市州社保經辦機構對上報的數據快速審核、精準審核、事不過夜,做到既抓速度更抓準度,實現資金審核“零誤差”。在確保經辦流程無缺少、發放資金無誤差、收款賬戶無錯漏的基礎上,審核、公示無誤后,第一時間通過社銀平臺將一次性留工培訓補助發放到位,做到資金發放“零時差”。